Мэр столицы Сергей Собянин открыл первый флагманский центр занятости населения Москвы «Моя работа» на ул. Щепкина и рассказал о новом формате работы городской службы занятости. Помимо этого мэр провел круглый стол, посвященный вопросам трудоустройства горожан.
– В Москве огромный рынок труда. Миллионы человек из Москвы, Подмосковья и других регионов находят здесь работу более квалифицированную, более оплачиваемую по сравнению со многими другими регионами. Тем не менее, и в Москве есть безработные, есть люди, которые не могут найти себе работу по разным причинам. Зарегистрированная безработица – несколько десятков тысяч человек. В процентном соотношении это немного. Но вы можете себе это представить – десятки тысяч человек, которые не могут найти работу. И государство должно оплатить пособие по безработице, и помочь им найти для себя достойную интересную работу, которая соответствует их претензиям, их требованиям, их желаниям. Сделать это порой очень непросто, – сказал С. Собянин.
Он пояснил, что ранее с поиском работы москвичам помогала служба занятости, однако качество ее работы не всегда устраивало горожан.
– Мы получали много жалоб на работу этой службы и решили всерьез заняться улучшением качества работ. Необходимо предоставить им хорошие качественные помещения. В основном из полуподвальных помещений и жилых домов мы переселим эти службы в привычные для москвичей здания многофункциональных центров, офисы «Мои документы», – сказал мэр.
Он подчеркнул, что москвичам хорошо знакомо качество услуг в офисах «Мои документы». Такой же уровень, по его словам, будет и служб занятости.
– Примерно в 60 точках будут расположены новые дислокации службы, – добавил С.Собянин.
Он отметил, что важно избавить службу занятости города от бюрократии: от сбора лишних бумаг, формального подхода к людям.
– Будут созданы стандартные территориальные службы занятости. Есть специальные флагманские, как тот, в котором мы находимся, где более расширенный перечень услуг, связанный не только с поиском работы, но и с тестированием, психологической подготовкой, тренингами, – сказал С.Собянин.
Как сообщается в материалах пресс-службы мэрии, в 2019 году московские власти запустили модернизацию городской системы занятости населения, предполагающую переход к индивидуальному формату работы с каждым соискателем. Для реализации данных задач в городе будет создана новая инфраструктурная модель службы занятости. Это 56 территориальных служб занятости, четыре флагманских центра «Моя работа» и один флагманский центр «Моя карьера». Территориальные службы центра занятости переедут из своих старых помещений в современные, часть будет размещаться в офисах «Мои документы». Уже поменяли свое расположение 43 территориальных отдела .
Модернизация служб занятости предполагает упрощение административных процедур: сократится количество документов, которые необходимо заполнять соискателям, с 24 до 11 и количество подписей с 47 до 11. Время оформления, соответственно, тоже сократится – с 50 минут до 30. У специалистов появится больше времени на диалог с обратившимся горожанином.
Благодаря новому формату, который уже применяется в переехавших в современные офисы центрах занятости, москвичи стали чаще обращаться к службам за карьерными советами. По сравнению со посещаемостью старых офисов, число консультаций в офисах «Мои документы» выросло в 10 раз .
По данным Международной организации труда, Москва занимает первое место среди российских регионов с самым низким уровнем безработицы – 1,2%.
Фото: mos.ru
- Ещё больше материалов и фотографий на: https://t.me/zelenogradinfo
- БЕCПЛАТНАЯ доска объявлений: https://зеленоград-инфо.рф/ads
- Группа VK: https://vk.com/zelekinfo
