Новости Зеленограда, инфопортал Зеленоград ИНФО
Воскресенье, 20 Июля, 2025 год
Главная » Общество » В Зеленограде » Депутат МГД Артемьев: проект «Техностажировка» – пример синергии в образовании и промышленности

Депутат МГД Артемьев: проект «Техностажировка» – пример синергии в образовании и промышленности

Депутат МГД Артемьев: проект «Техностажировка» - пример синергии в образовании и промышленности

Проект «Техностажировка» поможет подготовить кадры для создаваемых в столице импортозамещающих производств. Об этом в беседе с журналистами Агентства городских новостей «Москва» сообщил депутат Московской городской думы, летчик-космонавт РФ Олег Артемьев.

 «В Москве сегодня высокими темпами растут промышленные мощности, под руководством мэра Москвы Сергея Собянина запущен целый комплекс мер для запуска импортозамещающих производств. Обеспечить этот рост кадрами, и не просто кадрами, но молодыми специалистами, <…> дать им возможности увидеть лучшие предприятия и показать перспективы трудоустройства – это комплексная работа, она потребует усилий как от города, так и от бизнеса. Запущенный в столице проект «Техностажировки» – это пример того, как образование и промышленность могут работать вместе», – отметил парламентарий.

Олег Артемьев напомнил, что более 800 студентов прошли стажировку в высокотехнологичных компаниях – резидентах особой экономической зоны (ОЭЗ) «Технополис «Москва».

«Стажировка позволяет уже во время учебы выбрать то, что станет делом жизни, определиться с направлением, понять, в каком коллективе хочется работать. Ведь важно не только где работать, но и с кем, и вовлечение в такие проекты как можно большего числа предприятий ОЭЗ поможет и будущим сотрудникам, и работодателям», – подчеркнул Олег Артемьев.

По словам Олега Артемьева, проект важен также с точки зрения организации бизнес-процессов, так как стажировки позволяют снизить расходы компаний на адаптацию сотрудника на рабочем месте и введение его в курс дела.

«Такая тщательная кадровая работа, которая начинается задолго до прихода молодого специалиста на новое место – это плюсы и для будущего сотрудника, и для предприятия. Такие программы должны использоваться шире», – добавил Олег Артемьев.

Фото: mos.ru

Источник

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

© 2025 Зеленоград ИНФО – ещё ближе к городу. Все права защищены.

12:51 20 Июля
 Вс, 2025
Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru