Новости Зеленограда, инфопортал Зеленоград ИНФО
Вторник, 19 Ноября, 2019 год
Главная » Общество » В Зеленограде » 7 шагов к работе мечты

7 шагов к работе мечты

Октябрь – разгар сезона для рынка труда. В это время можно увидеть множество вакансий, а также высокую конкуренцию среди кандидатов, отдохнувших за лето и готовых к работе. Делимся с вами рекомендациями, которые позволят найти подходящую вакансию.

1. Определись с мечтой

Для того чтобы понимать, в каком направлении двигаться, важно:

· понять, кем ты видишь себя через 2-4 года;

· решить, чем предполагаешь заниматься, в какой компании и на какой должности;

· построить примерный карьерный план и следовать ему.

Если очень хочется быть программистом, на старших курсах лучше искать работу по профилю, а не продавцом в магазине одежды. Хотя во втором случае в крупной сети можно вырасти до управляющего магазином, а затем возглавить направление продаж в городе, регионе, стране. Всё зависит от конечной цели.

Например, построение карьеры в сфере телекоммуникаций можно начать со стартовых позиций в зеленоградском офисе компании «Экомобайл». Это отличная возможность для студентов старших курсов либо учащихся вечерних/заочных отделений, поскольку «Экомобайл» предлагает также и частичную занятость.

2. Создай резюме и размести его на эффективных ресурсах

К этому пункту подойти нужно особенно серьёзно. Те резюме, которые может наблюдать работодатель на профильных сайтах, вызывают откровенные слёзы! Чего только не увидишь: фото в туалете или за столом в ресторане, фото с сигаретой, полузакрытыми глазами и надутыми губами. Уж лучше не размещать никакое фото, чем подобное.

Резюме – документ, и он должен быть в деловом формате для большинства должностей, с нейтральной или деловой фотографией. 

Нередко рекрутеры проверяют социальные сети кандидатов – убедись, что там нет ничего, за что тебе будет стыдно. Напиши все важные факты своего образования и имеющегося опыта работы, чтобы выделить себя из массы других кандидатов, лучше указать достижения. Например, что учишься/учился на бюджетном отделении или выиграл олимпиаду, участвовал (или победил) в конкурсах, выступал на конференциях (укажи тему). Можно указать название дипломной работы. Если вуз ещё не окончен, следует указать его с предполагаемым годом окончания. Можно дополнить резюме своими интересами (физика, математика, программирование или, например, спорт), что позволит рекрутеру иметь более детальную картину. Обязательно проверь резюме на ошибки! Ещё лучше попросить кого-нибудь прочитать резюме и спросить: «Ты бы взял такого на работу?» Размести резюме на популярных сайтах для поиска работы: headhunter, superjob или joblab, а также на профильных ресурсах. Несмотря на запрещённость в России, популярностью также пользуются такие альтернативные каналы для поиска работы, как LinkedIn и Telegram. В последнем можно найти каналы для поиска работы в целом (Joblist), а также по конкретному направлению, например JavaScript Jobs. Выделиться среди потока кандидатов поможет также наличие портфолио. Если опыта работы ещё нет, с этой целью можно использовать учебные проекты.

3. Не будь жадным

Как правило, работа по специальности на начальных этапах не предполагает большой доход. Однако эта инвестиция окупится уже со второго года работы по профессии.

Мысли стратегически. Не будь жадным, делай ставку на профессиональный опыт.

4. Пиши сопроводительные письма

Банальная истина, но мало кто этим пользуется. А ведь сопроводительное письмо увеличивает твои шансы выделить себя. Укажи, чем интересна тебе вакансия и почему ты её достоин, твои достижения.

5. Будь вежлив

Эта рекомендация относится ко всем этапам поиска работы. Незаинтересованная речь в процессе телефонного интервью не добавит тебе плюсика к резюме, поэтому если нет возможности/желания продолжать разговор, то лучше вежливо извиниться и попросить контакты, чтобы перезвонить в другое время. Ещё одна боль всех рекрутеров – неявка кандидатов. В любом случае лучше предупредить об отмене встречи или попросить о переносе назначенной даты. Лучше расстаться по-человечески, чем остаться в базе с комментарием «неявка».

Правильный настрой кандидата чаще более значим, чем наличие какого-либо навыка.

Адекватные жизненные ценности, порядочность, исполнительность и доброжелательность ценятся по-прежнему высоко.

6. Интересуйся обратной связью

Во-первых, это может быть полезно для понимания, в чём необходимо себя подтянуть или куда двигаться. Во-вторых, если по твоей кандидатуре были сомнения, есть возможность исправить ситуацию и повлиять на решение.

7. Ориентируйся на долгосрочное сотрудничество

Множество коротких периодов работы (по 1-4 месяца) сокращают вероятность получить достойную работу. Ведь если ты меняешь работодателей как перчатки, где вероятность, что ты не покинешь новое место также легко? Найм и обучение новых работников предполагает значительное использование ресурсов компании (временных, трудовых, финансовых), поэтому логично, что предпочтение отдают наиболее серьёзно настроенным кандидатам. На старших курсах стоит уже вдумчивее подходить к трудоустройству, ориентируясь на более долгие (от одного года) отношения. Для этого нужно следовать намеченному карьерному плану.

7 шагов к работе мечты

Источник

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

© 2019 Зеленоград ИНФО – ещё ближе к городу. Все права защищены.


Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru
17:0319 Ноября
 Вт, 2019
WordPress: 58,12MB | MySQL:84 | 0,802sec