Мы попросили префекта ЗелАО Анатолия Смирнова рассказать о наиболее значимых событиях в Зеленограде:
– Мы уже рассказывали о программе летнего трудоустройства молодежи старших классов. Шаги, которые предпринимает правительство Москвы и руководство округа в данном направлении, сегодня очень важны. Действительно, еще десяток лет назад Зеленоград, да и многие другие промышленно-ориентированные районы Москвы всерьез страдали от нехватки рабочих мест. Сейчас ситуация радикально изменилась, более того – становится острой. На предприятиях не хватает квалифицированных рабочих рук – от станочников до инженеров младшего звена. Тема, что ни день, так сказать, наращивает обороты – нам важно не отстать от времени. Ее не минует ни одно заседание Совета директоров зеленоградских научных и промышленных предприятий. И есть необходимость обозначить в ней некоторые акценты. Уже сообщалось, что «Совэлмаш», например, пустил в эксплуатацию новое здание в промзоне Алабушево ОЭЗ «Технополис Москва» и получил возможность расширить штат сотрудников почти на 2/3 – с 55 до 150 человек. Но где сразу взять такое количество специалистов?
Наш политехнический колледж №50 имени дважды Героя социалистического труда Николая Злобина в этом году предоставляет 13 учебных программ по бюджетному финансированию, а целый ряд из них имеет и бюджетное, и внебюджетное направления. Среди них, в том числе, эксплуатация и техническое обслуживание электротехнического оборудования, монтажник радиоэлектронной аппаратуры, наладчики металлообрабатывающих станков, мастера по вертикальному транспорту, очень популярные сейчас специалисты по экономике и бухучету производственных предприятий. Кстати сказать, трудоустройство выпускников нашего колледжа по специальности также составляет московские 95%.
Два года назад открылся новый колледж Информатики и электроники при МИЭТ. Заказчиками на его выпускников являются 11 крупных зеленоградских предприятий, таких, как в первую очередь сам МИЭТ, а также «Микрон», «Ангстрем», НИИМЭ, «Протон», «Компонент», ЭЛИНС и другие. В этом году уже на двух направлениях обучения открыты бюджетные линейки. Думаю, у колледжа большое будущее.
Также не устаю напоминать, что предприятия и сами охотно обучают новичков. Ведь даже выпускники вузов, успешно окончившие институт, но на практике, так сказать, не державшие в руках «железа», нуждаются в определенной подготовке под специфику той работы, на которую устроились. А если речь идет о каких-либо редких профессиях – например, сварщики аргонной сварки, которых колледжи просто не имеют возможности готовить, то тут уже предприятия готовы полностью взять на себя обучение новичков.
Все это говорит о том, что молодые зеленоградцы без работы не останутся – было бы желание трудиться и зарабатывать (кстати, зарплаты у станочников и наладчиков зачастую выше, чем у инженеров). Новые рабочие места постоянно создаются на наших предприятиях, и новым рабочим рукам и светлым головам здесь всегда рады.
Фото: mos.ru
- Ещё больше материалов и фотографий на: https://t.me/zelenogradinfo
- БЕCПЛАТНАЯ доска объявлений: https://зеленоград-инфо.рф/ads
- Группа VK: https://vk.com/zelekinfo
