Департамент здравоохранения Москвы подвел итоги пилотного проекта «Лидер.Мед», который призван изменить структуру формирования управленческого звена в столичной медицине. По сообщению пресс-службы городской клинической больницы имени М.П. Кончаловского Зеленограда, в управленческий резерв попали представители окружного медучреждения.
– Более 6 тысяч ведущих специалистов столичного здравоохранения приняли в нем участие. В течение четырех месяцев они проходили испытания, которые включали в себя анкетирование, онлайн- и очное тестирование по следующим компетенциям: анализ информации, системность мышления, управление ресурсами, коллектив и лидерство, пациентоориентированность, вовлеченность, – говорится в информационном сообщении.
Первенство одержали 300 человек. Они включены в кадровый резерв управленческих кадров медицинских организаций государственной системы здравоохранения Москвы. Для повышения уровня знаний будущих управленцев департамент здравоохранения разработал несколько программ, в том числе в области менеджмента.
Среди победителей оказались и сотрудники горбольницы Зеленограда: заместитель главного врача по амбулаторно-поликлинической работе С.Кучиц, заведующий эндоскопическим отделением А.Крылов, старшая медицинская сестра отделения анестезиологии и реанимации Е.Белова и врач-патологоанатом Н.Трыкина.
- Ещё больше материалов и фотографий на: https://t.me/zelenogradinfo
- БЕCПЛАТНАЯ доска объявлений: https://зеленоград-инфо.рф/ads
- Группа VK: https://vk.com/zelekinfo
